（通讯员：王曦冉 张楠）为切实提高行政管理人员的队伍建设与管理水平，增强管理人员的团队精神与协作能力，激发个人的潜能和意志，提高解决问题的能力。5月25-26日，化学学院和直属单位行政管理干部40余人参加了由教师发展中心组织的“教师职业发展--素质拓展”培训。这次培训地点为中国地质大学（北京）素质拓展基地，素质拓展训练的培训师为中国地质大学专业素拓培训师。在历时两天的训练中，老师们体验了团队破冰、极速60秒、信任背摔、攀岩、团队之舞等项目。

“极速60秒”项目是智力与体力的双重挑战。“信任背摔”是对老师们勇气和胆量的重大考验，从倒下的那一刻开始，就意味着全身心信任自己的队友，交付一切，突破自己。在攀岩项目中，老师们克服炎热的天气条件，顽强拼搏，勇往直前，一次又一次尝试登顶，挑战自我。“团队之舞”是其中最考验团队协作能力的项目，模拟学校运行过程中全员协同的工作状态。项目需要打破原有小组，重组成全员大团队；每个人都要完成跳绳及摇绳两部分工作，且摇绳换人期间跳绳不能中断；所有老师要一次性按序通过长绳、全程不能说话。这不仅仅是对老师们合作力、凝聚力与执行力的挑战，更是一场体力赛和心理战。前期共同商讨出最优方案；实践中不断改进和完善，发现问题解决问题，用掌声包容队友的失误；一次次全神贯注的尝试，最终漂亮地完成了任务。 

素质拓展训练的最后，教练带着大家一起总结训练过程，每位老师都分享了自己的感受。特别是在习近平总书记视察南开的谆谆教诲下，南开迎来百年华诞之时，怎样更好地为学校发展服务。老师们各抒己见：“要牢记总书记嘱托，把小我融入大我，更好的为南开大学的双一流建设贡献自己的力量。”，“一项工作开始前召开筹备会，工作中经常交流与结束后总结非常重要；工作中小我和小团队、小团队和大团队环环相扣，需要相互支撑与合作”，“感触良多，不虚此行。有机会看到了不一样的自己，挑战了更多的可能性，深化了对团队合作的认识，还进一步增强了攻坚克难，为南开新百年发展贡献力量的决心。” ，“要做好本职工作，首先要保持良好的精神状态，奋发有为，敢于担当。其次要具备团队精神，团结就是力量，协作才能全面，共赢才能发展。”